Hoy en
nuestra facultad vivimos un proceso muy importante en la lucha contra el
subcontrato, que nos puede llevar a la erradicación definitiva de este sistema
de contratación.
Este
año, en vista de las experiencias de otras facultades y de lo que se discutió
durante el paro de la Chile, se conformó la comisión de subcontrato en Sociales
con el objetivo de poder tratar esta problemática, buscando en un primer
momento agitar en torno al tema, de modo que todos/as nuestros/as compañeros/as
pudiesen estar al tanto de lo que significa el subcontrato y cómo se manifiesta
en nuestra Universidad y Facultad.
A
mediados de julio, las trabajadoras de aseo de Sociales, contratadas de la
empresa SAMI – la cual presta servicios a la Facultad en un régimen de
subcontratación de las labores de aseo-, se fueron a paro, demandando condiciones
más dignas de trabajo y un aumento de sueldo, tras 3 años sin un reajuste. A
raíz de esto, como Centro
de Estudiantes hablamos con Decanato para tratar el tema como
Facultad y tomar definiciones, ante lo cual se mostraron de acuerdo, sin
embargo aún está pendiente una reunión en que se concretice esto y se empiece a trabajar, la cual será esta semana.
Para
este trabajo como CECSo proponemos una mesa de trabajo triestamental compuesta por
estudiantes (Cecso, comisión subcontrato), académicos de la Facultad
participantes en la investigación sobre subcontrato realizada entre Facso y
Beauchef, funcionarios y decanato. Esta propuesta ya ha sido aprobada por los y las voceras de las carreras y actualmente estamos teniendo reuniones con
los involucrados y para afinar detalles de este espacio de trabajo.
Lamentablemente,
el tiempo nos juega en contra: el día 16 de octubre se abre un nuevo proceso de
licitación para las labores de aseo en la Facultad, y es, por tanto, nuestra
fecha límite para que la Facultad se comprometa efectivamente a terminar con la
subcontratación (al menos en labores de aseo en primer lugar) para comenzar un
proceso de internalización de las trabajadoras. Por tanto el trabajo en estas
dos semanas será intenso, ya que si bien se han manifestado voluntades de avanzar, esto debe
materializarse – muy rápidamente- en definiciones que signifiquen avances en
condiciones laborales en la Facso.
A pesar del poco tiempo, no podemos caer en errores cometidos en otros procesos o perdernos de los objetivos. Debemos avanzar rápidamente, sí, pero esto no es sólo una lucha en abstracto, sino que hablamos también de personas que actualmente tienen un trabajo que les da un sustento. Esto debe hacerse de forma responsable, porque tenemos una gran oportunidad, pero también se corren riesgos por no abordarlo de manera correcta. Queremos acabar con el subcontrato (y tenemos antecedentes que avalan nuestras posiciones como estudiantes, como el informe de la investigación entre Facso y Beauchef1, y el informe de la Mesa de Condiciones Laborales2), pero también que sean las mismas trabajadoras las que sean internalizadas por la Facultad.
Frente
a esto es que hacemos un llamado a los y las estudiantes de Sociales a estar atentos y atentas a este
proceso, el cual trataremos de transmitir de la forma más clara y rápida
posible. Hoy como estudiantes tenemos una responsabilidad, ya que hemos sido
nosotros, a través de nuestra Federación, de nuestro petitorio, de nuestras
discusiones, quienes hemos instalado este tema, quienes hemos cuestionado las
formas precarias en que se trabaja en la Chile. Hemos dicho con firmeza que nuestra universidad debe transformarse en una universidad pública, lo cual
es incompatible con la subcontratación de labores que son permanentes, como las labores de aseo.
Las y los invitamos a informarse, preguntar y difundir entre sus
compañer@s esto, porque el único respaldo de llevar a cabo nuestros procesos con éxito y lograr avances es la fuerza
viva de los estudiantes defendiendo la educación pública y el trabajo digno en la Universidad.
Centro de Estudiantes de Ciencias Sociales
Octubre, 2015
1. Investigación sobre subcontratación en Facso y Beauchef llevada a cabo por profesores de la Facultad (Giorgio Boccardo, Rodrigo Cornejo, Paula Vidal) solicitada por la FCFM.
2. La Mesa de Condiciones Laborales es un espacio levantado entre la Fech, Rectoría y Fenafuch para tratar el tema de la subcontratación y que acaba de terminar un documento que propone internalizar las labores permanentes de aseo y seguridad en la Chile.
